EXECUTIVE & RETAINED SEARCH

Wij beginnen niet bij nul. Uw shortlist in 2-3 weken.

De aanpak

Wij beginnen
niet bij nul.

Via ons Impresario-netwerk onderhouden wij doorlopend vertrouwelijke gesprekken met senior professionals in Finance, Tax en Legal — over ambitie, timing en marktpositie. Geen database. Daardoor staat uw shortlist er in 2-3 weken en tekent uw kandidaat in 2-3 maanden, waar de markt 4-7 nodig heeft.

2-3 wkn shortlist via het netwerk
2-3 mnd tot uw kandidaat tekent
4-7 mnd die de markt nodig heeft

Geen vacatureplaatsing, geen database — alleen actieve, vertrouwelijke benadering van de juiste senior professional.

Waarom The Sourcing Partners

Retained search,
discreet uitgevoerd.

🤝

Het Impresario-netwerk

Doorlopende, vertrouwelijke gesprekken met senior professionals in Finance, Tax en Legal. Geen database — daardoor staat uw shortlist er in 2-3 weken.

📐

Retained proces

Wij toetsen de rol aan ons Rollenraamwerk en de actuele markt, en benaderen uitsluitend actief — exclusief en gericht.

🛡️

Off-limits garantie

Uw mensen zijn contractueel off-limits. En vertrekt een kandidaat binnen 12 maanden na start, dan crediteren wij — geen discussie.

🔒

Discreet en vertrouwelijk

Geanonimiseerde voordracht tot wederzijdse interesse. Geen cv-verspreiding, geen ruchtbaarheid.

👔

Senior- en partnerrollen

Gericht op senior leadership en partnerrollen in de professionele dienstverlening, inclusief opzegtermijn en non-concurrentiebeding.

🔄

Verrekende fees

Signaleert de Radar vertrek en lukt behoud niet, dan zetten wij Search in. De fees worden verrekend binnen een partnership.

Het proces

Hoe het werkt

01 Briefing & profiel

Intake en marktanalyse — wij toetsen de rol aan ons Rollenraamwerk en de actuele markt.

02 Shortlist in 2-3 weken

Longlist uit het netwerk, geen vacatureplaatsing — geanonimiseerd tot wederzijdse interesse.

03 Selectie & tekenen

Begeleiding tot en met onboarding — inclusief opzegtermijn en non-concurrentiebeding.

Onze werkwijze

Discreet,
van begin tot tekenen.

🎯

Toetsen aan het Rollenraamwerk

Wij toetsen de rol aan ons Rollenraamwerk en de actuele markt voordat wij benaderen.

📞

Actieve benadering uit het netwerk

Geen vacatureplaatsing — uitsluitend actieve, vertrouwelijke benadering via het Impresario-netwerk.

🤲

Begeleiding tot onboarding

Wij begeleiden tot en met de onboarding, met onboarding-begeleiding van 30-180 dagen.

Wat u kunt verwachten

  • Exclusief en discreet
  • Creditering bij vertrek binnen 12 maanden
  • Onboarding-begeleiding 30-180 dagen
  • Uw mensen contractueel off-limits
  • AI-readiness profiel bij elke voordracht
Marktinzicht

Snelheid is declarabele capaciteit.

Via het Impresario-netwerk staat de shortlist er in 2-3 weken. De markt heeft gemiddeld 4-7 maanden nodig.

Dat verschil is EUR 150-300k eerder herstelde declarabele capaciteit per senior rol. Facturabel in plaats van verloren.

Veelgestelde vragen

Wat u wilt weten

Hoe discreet is het proces?
Volledig. Geanonimiseerde voordracht tot wederzijdse interesse. Geen cv-verspreiding.
Wat als een kandidaat vertrekt?
Creditering binnen 12 maanden na start. Geen discussie.
Hoe verhoudt dit zich tot de Radar?
Als de Radar vertrek signaleert en behoud niet lukt, zetten wij Search in. De fees worden verrekend binnen een partnership.

Klaar voor de juiste senior hire?

Plan een vertrouwelijk gesprek →